Valtech Labs

SVTi -kultur, metod, teknik

Publicerad 2012-07-06 av Mattias Malmer

Du har väl sett att SVT nyligen lanserat uppdaterade versioner av flera av sina sajter? Valtechkonsulterna Gabriel LantzAndreas BjärlestamBirkan Atimilis och Fredrik Tarberg som varit med och byggt dessa sajter delar med sig av sina erfarenheter från projektet.

I samband med att SVT byter plattform från Polopoly till Escenic bygger man också om alla sajterna. För att öka tillgängligheten och möta kraven på hur användarna vill kunna konsumera TV har man valt att bygga samtliga sajter responsiva. Styrkan med responsiv design är att webbplatsens utformning anpassas efter vilken typ av enhet användaren surfar på, t ex mobil, desktop eller läsplatta.

Det är spännande att få jobba med SVT som kund, och som gränssnittsutvecklare är det roligt att få bygga sajter där ”mobile first” är fokus” säger Gabriel som jobbar i ett av teamen. Att jobba ”mobile first” kräver att man har god kunskap om användarnas mål och behov, och även kännedom om hur användningen skiljer sig åt beroende på om man surfar in på sajten via sin smartphone, läsplatta eller dator.Gabriel säger vidare att ”mobile first ställer helt andra krav på gränssnittsutvecklingen, tänk dig att du förlorar 80% av skärmen vilket är fallet i en mobil, då gäller det att prioritera och lyfta upp det som är viktigast. Även om det inte är jag som gränssnittsutvecklare som gör prioriteringarna, så är det mitt arbete att utveckla ett gränssnitt som fungerar och ger en bra användarupplevelse”.

”Att samtidig byta CMS plattform och bygga om alla sajter från grunden är ett komplext och omfattande arbete. SVT har organiserat projektet med fem team som arbetar parallellt med olika sajter. En viktig framgångsfaktor i utvecklingen har varit att arbeta agilt (med Scrum och Kanban). Vi arbetar med tvärfunktionella, autonoma team som ansvarar för utveckling från idé till release. En kultur som tar till vara engagerade individers initiativ och idéer är några av de faktorer som tillsammans gör projekten så lyckade”. Berättar Gereon Kåver Utvecklingsansvarig på SVTi.

Andreas berättar om arbetet med SVT Play – en av SVT:s webbplatser som har ca 1,5 miljoner unika besökare per vecka. ”Idag ingår tio personer i teamet som jobbar med SVT Play. Vi arbetar agilt med tvåveckorssprintar och en release i veckan. Releaseprocessen är till stor del automatiserad vilket gör att det inte tar mer än tio minuter att göra en ny release, vilket gör arbetet effektivt och teamet kan fokusera på utvecklingen.”


I projektet skapar man regelbundet utrymme för projektmedlemmarna att labba och fördjupa sig i idéer och lösningar genom att arrangera hack days. Ett exempel på en funktion som utvecklats tack vare en kombination av kreativitet, initiativkraft och manöverutrymme är svtplay.se/kontroll där man kan använda sin smartphone som ”fjärrkontroll” för att styra applikationen på datorn. Funktionen växte fram som en idé som vidareutvecklades till en konkret lösning tack vare att det fanns utrymme att laborera med tekniken.

En annan viktig framgångsfaktor i utveckling av SVT:s nya sajter är användartester. ”Under utvecklingen arbetar vi regelbundet med användartester på de olika målgrupperna. Vi har även gått från stora Big Bang-releaser till regelbundna veckovisa releaser för att snabbare kunna testa nya idéer och svara upp mot användarnas synpunkter”. Berättar Gereon Kåver Utvecklingsansvarig på SVTi.

Exempel på Sajter som lanserats hittills är:

Vill du läsa mer om responsive design? Läs gärna om Valtechs arbete med Riksbankens nya responsiva webbplats.

  • http://mattiasmalmer.wordpress.com/2012/07/06/om-engagemang-och-innovation-inte-far-styra/ Om engagemang och innovation inte får styra… | Lean, Agile, Social and such

    [...] om att det går, men det kräver att man hela tiden arbetar med att behålla entreprenörskulturen. Ett exempel är SVT, där man lyckats behålla en kultur som uppmuntrar och tar tillvara på innovat…. Share this:TwitterFacebookGillaGillaBe the first to like this. This entry was tagged Agil, [...]

-->